無意間看到這篇文章，
雖然我並不喜歡他寫的愛情小說或是散文故事，
不過這篇文章我覺得寫得蠻好的。
－文－章－開－始－的－分－隔－線－
‧王文華 [沒有名片;你還剩下什麼? ]
不做上班族後，還是常被問到：「你現在在哪裡？」
這句話問的是：「你現在在哪一家公司？」你一定也被問過這個問
題。業界的會議、 朋友的party、路上的巧遇、跑去插花的KTV，
你坐下來，背後有人拍你的肩……「啊， 你好你好，喔好久不見
好久不見，哇你越來越年輕了……」(這些沒營養的場面話講完後
……) 「那你現在在哪裡？」
當你真的講出公司名稱，從他皺起的眉頭和遲了一秒的反應可以看
出他根本沒聽過， 但禮貌上他還是要誇張地驚呼：「哇，好公司好
公司，恭喜恭喜！」
有一陣子我生病住院，在社交場合別人問我同樣問題。「啊，王先
生久仰大名久仰大名，您現在在哪裡？」
「我在台大醫院。」
「哇，好醫院好醫院，您是名醫，恭喜恭喜！」
這種陌生人也就罷了。很久不見的朋友，見面的第一句話不是問你
健不健康、快不快樂、戀愛了沒有、家人好不好，也是問你在哪一
家公司。
我們真的在乎別人在哪兒工作嗎？當然不。你老實說，你每天拿到
的名片，是不是一半都扔了？我們會問，因為這是判斷對方好不好
、有沒有價值最簡單的方式。
我們假設：如果對方在大公司、有好頭銜、地址在信義區、公司有
自己的 E-mail地址、名片上有合乎文法的英文翻譯，那他一定春
風得意。如果他在小公司、頭銜乍聽之下不知道在做什麼、地址在
巷子裡、用的是 HiNet的個人E-mail、名片的英文是中文的音譯
，那他一定有問題！
如果你問他在哪裡，而他的答案是「休息」、「整理」、「充電」
、「沉澱」，我的媽呀！我們立刻露出同情的眼光，然後假裝手機
響了要離開現場。第二天再跟別人八 卦他被炒魷魚的原因，結論通
常是他的態度有問題。他當然不願被看扁，只好成立工作室。雖然
只有自己一名員工，也得叫某某國際集團。名片上的頭銜是「執行
長」，雖然他也要負責清理魚缸。
我們會這樣勢利，因為社會一向以「學校」和「公司」來評斷一個
人的成敗。從小到大，名校的不自覺地抬頭挺胸，外商公司的遞名
片時比較神勇。我們對好標籤的人比較客氣，對壞標籤的人立刻存
疑。
小時候辛辛苦苦地唸書，不就是為了求一個好標籤，圖社會給我們
善意的偏見？我們擠建中、台大，因為有了這些招牌，我們就可以
輕鬆地寄生在裡面，什麼事都不做， 坐享這些名牌免費贈送的好感
。我們可以完全沒有任何的想法或個性，但仍被大家公認為社會精
英。我們雖然從來沒走過伸展台，其實一樣是在靠外表吃飯。
進了社會更是如此。社會認人，不看個人，而看個人隸屬的族群。
你個人究竟是怎樣不重要，因為也沒人有時間搞清楚你到底是怎麼
回事，別人給你的評價，在於你的「血統」和「家世」，在於你的
公司。你拿到一張名片，還沒跟對方講半句話，已經有了結論：名
片橫寫的優於直寫的、用阿拉伯數字寫電話的優於用國字的、上市
上櫃優於中小企業、外商優於本土。那些說「不好意思，我今天沒
帶名片」的人，除非她是林志玲，否則你不會覺得他神祕有趣，只
會懷疑他失業心虛。
用學校和公司來判斷人，你只能判斷他的腦，不能判斷他的心。能
進名校好公司的，當然是聰明人。但我們都在名校好公司中見過壞
人。而且聰明的壞人，比笨的壞人更可怕。況且有了名校好公司的
招牌，做起壞事來更為容易。
話說回來，需要藉由名片來認識彼此的關係，大概也不是海誓山盟
的愛情。所以人的好壞不重要，只要雙方能夠履行權利義務就好。
於是社會上大部分關係，都是權利與義務、名片與名片的關係，而
不是人與人、心與心的關係。 我跟你熱絡，是因為你的名片上印著
某某公司的總經理。而不是因為你是王文華，你有你獨特的個性。
今年年初，我猛然發現：我的生活充滿了名片與名片的關係。
去年，我還是MTV電視台的董事總經理， E-mail和手機像動物園
一樣擁擠，我因此變得狗眼看人低。公司電話響，請秘書過濾。手
機響，如果對方沒有先報出公司名稱，我會一時間反應不過來他是
誰。假設，當初若是林志玲打給我：「王先生你好，我是林志玲。
」我會極度冷漠。直到她說出：「我是凱渥名模林志玲。」我才會
：「啊，你好你好，喔好久不見好久不見……『那你現在在哪裡』
？」
今年年初，我辭去工作。當我不再有那張名片時，E-mail和手機變
得像殯儀館一樣死寂。我坐下，一個個檢查手機中的名字，發現其
中一半不會再和我聯絡了。而我在公司的繼任者，同時間想必增加
了很多新朋友。當過主管的人都知道：就任新職時門口擺滿美麗的
鮮花，卸甲歸田後門口只剩下扭曲的八卦。
當我失去名片時，我的世界縮水了二分之一。也就是說我有二分之
一的人生，不是在做自己，而是在做某個角色的代理人。
做代理人本身沒什麼不好。賺錢養家，光明正大。每個人都有角色
要扮演，成人生活就是如此。但關鍵是：當我們卸下角色之後，還
有沒有一個真正的自己，在一旁熱身已久，可以立刻上場做救援投
手？而當我們做自己時，還有沒有真正的朋友，可以在烈日的球場
，聲嘶力竭地替我們加油？
我自己是在不上班後才猛然意識到這個問題。不瞞你說，我的救援
投手還沒ready，我的啦啦隊大多缺席。這不能怪社會冷漠，只能
怪自己粗心。十年的職場生涯，我專注於做好公司給我的角色，全
心全意讓名片發光發熱。卻沒有認真做好自己，展現「王文華」這
個人的人性。我有很多老闆同事下屬客戶，但朋友和情人卻屈指可
數。
不上班的這大半年，我改過自新，讓自己和別人知道：我只是我，
不再代表任何其他的人和事。過去，我沾史丹佛、華爾街、迪士尼
、 MTV 的光，也鼓勵別人藉由這些名牌來認識我。現在，我必須
加倍努力，純粹用自己的生活和作品來和世界交心。對老闆同事下
屬客戶來說，我的價值因此減少。對親朋好友來說，我的人性突然
增加。我是我，寶貝，好或壞，就是這樣。我沒辦法再用名片的蘋
果光，讓自己更漂亮。只能靠內心的百寶箱，讓自己更堅強。
「You are back！」七月時，一位朋友在Messenger上這樣對我
說。我才猛然省悟到：真正的自己，竟然已經失蹤了這麼久。
老朋友會說「You are back」，但新朋友還是會問「你在哪裡？
」碰到這個老問題，現在我的回答是：「Nowhere。」
雖然我並不喜歡他寫的愛情小說或是散文故事，
不過這篇文章我覺得寫得蠻好的。
－文－章－開－始－的－分－隔－線－
‧王文華 [沒有名片;你還剩下什麼? ]
不做上班族後，還是常被問到：「你現在在哪裡？」
這句話問的是：「你現在在哪一家公司？」你一定也被問過這個問
題。業界的會議、 朋友的party、路上的巧遇、跑去插花的KTV，
你坐下來，背後有人拍你的肩……「啊， 你好你好，喔好久不見
好久不見，哇你越來越年輕了……」(這些沒營養的場面話講完後
……) 「那你現在在哪裡？」
當你真的講出公司名稱，從他皺起的眉頭和遲了一秒的反應可以看
出他根本沒聽過， 但禮貌上他還是要誇張地驚呼：「哇，好公司好
公司，恭喜恭喜！」
有一陣子我生病住院，在社交場合別人問我同樣問題。「啊，王先
生久仰大名久仰大名，您現在在哪裡？」
「我在台大醫院。」
「哇，好醫院好醫院，您是名醫，恭喜恭喜！」
這種陌生人也就罷了。很久不見的朋友，見面的第一句話不是問你
健不健康、快不快樂、戀愛了沒有、家人好不好，也是問你在哪一
家公司。
我們真的在乎別人在哪兒工作嗎？當然不。你老實說，你每天拿到
的名片，是不是一半都扔了？我們會問，因為這是判斷對方好不好
、有沒有價值最簡單的方式。
我們假設：如果對方在大公司、有好頭銜、地址在信義區、公司有
自己的 E-mail地址、名片上有合乎文法的英文翻譯，那他一定春
風得意。如果他在小公司、頭銜乍聽之下不知道在做什麼、地址在
巷子裡、用的是 HiNet的個人E-mail、名片的英文是中文的音譯
，那他一定有問題！
如果你問他在哪裡，而他的答案是「休息」、「整理」、「充電」
、「沉澱」，我的媽呀！我們立刻露出同情的眼光，然後假裝手機
響了要離開現場。第二天再跟別人八 卦他被炒魷魚的原因，結論通
常是他的態度有問題。他當然不願被看扁，只好成立工作室。雖然
只有自己一名員工，也得叫某某國際集團。名片上的頭銜是「執行
長」，雖然他也要負責清理魚缸。
我們會這樣勢利，因為社會一向以「學校」和「公司」來評斷一個
人的成敗。從小到大，名校的不自覺地抬頭挺胸，外商公司的遞名
片時比較神勇。我們對好標籤的人比較客氣，對壞標籤的人立刻存
疑。
小時候辛辛苦苦地唸書，不就是為了求一個好標籤，圖社會給我們
善意的偏見？我們擠建中、台大，因為有了這些招牌，我們就可以
輕鬆地寄生在裡面，什麼事都不做， 坐享這些名牌免費贈送的好感
。我們可以完全沒有任何的想法或個性，但仍被大家公認為社會精
英。我們雖然從來沒走過伸展台，其實一樣是在靠外表吃飯。
進了社會更是如此。社會認人，不看個人，而看個人隸屬的族群。
你個人究竟是怎樣不重要，因為也沒人有時間搞清楚你到底是怎麼
回事，別人給你的評價，在於你的「血統」和「家世」，在於你的
公司。你拿到一張名片，還沒跟對方講半句話，已經有了結論：名
片橫寫的優於直寫的、用阿拉伯數字寫電話的優於用國字的、上市
上櫃優於中小企業、外商優於本土。那些說「不好意思，我今天沒
帶名片」的人，除非她是林志玲，否則你不會覺得他神祕有趣，只
會懷疑他失業心虛。
用學校和公司來判斷人，你只能判斷他的腦，不能判斷他的心。能
進名校好公司的，當然是聰明人。但我們都在名校好公司中見過壞
人。而且聰明的壞人，比笨的壞人更可怕。況且有了名校好公司的
招牌，做起壞事來更為容易。
話說回來，需要藉由名片來認識彼此的關係，大概也不是海誓山盟
的愛情。所以人的好壞不重要，只要雙方能夠履行權利義務就好。
於是社會上大部分關係，都是權利與義務、名片與名片的關係，而
不是人與人、心與心的關係。 我跟你熱絡，是因為你的名片上印著
某某公司的總經理。而不是因為你是王文華，你有你獨特的個性。
今年年初，我猛然發現：我的生活充滿了名片與名片的關係。
去年，我還是MTV電視台的董事總經理， E-mail和手機像動物園
一樣擁擠，我因此變得狗眼看人低。公司電話響，請秘書過濾。手
機響，如果對方沒有先報出公司名稱，我會一時間反應不過來他是
誰。假設，當初若是林志玲打給我：「王先生你好，我是林志玲。
」我會極度冷漠。直到她說出：「我是凱渥名模林志玲。」我才會
：「啊，你好你好，喔好久不見好久不見……『那你現在在哪裡』
？」
今年年初，我辭去工作。當我不再有那張名片時，E-mail和手機變
得像殯儀館一樣死寂。我坐下，一個個檢查手機中的名字，發現其
中一半不會再和我聯絡了。而我在公司的繼任者，同時間想必增加
了很多新朋友。當過主管的人都知道：就任新職時門口擺滿美麗的
鮮花，卸甲歸田後門口只剩下扭曲的八卦。
當我失去名片時，我的世界縮水了二分之一。也就是說我有二分之
一的人生，不是在做自己，而是在做某個角色的代理人。
做代理人本身沒什麼不好。賺錢養家，光明正大。每個人都有角色
要扮演，成人生活就是如此。但關鍵是：當我們卸下角色之後，還
有沒有一個真正的自己，在一旁熱身已久，可以立刻上場做救援投
手？而當我們做自己時，還有沒有真正的朋友，可以在烈日的球場
，聲嘶力竭地替我們加油？
我自己是在不上班後才猛然意識到這個問題。不瞞你說，我的救援
投手還沒ready，我的啦啦隊大多缺席。這不能怪社會冷漠，只能
怪自己粗心。十年的職場生涯，我專注於做好公司給我的角色，全
心全意讓名片發光發熱。卻沒有認真做好自己，展現「王文華」這
個人的人性。我有很多老闆同事下屬客戶，但朋友和情人卻屈指可
數。
不上班的這大半年，我改過自新，讓自己和別人知道：我只是我，
不再代表任何其他的人和事。過去，我沾史丹佛、華爾街、迪士尼
、 MTV 的光，也鼓勵別人藉由這些名牌來認識我。現在，我必須
加倍努力，純粹用自己的生活和作品來和世界交心。對老闆同事下
屬客戶來說，我的價值因此減少。對親朋好友來說，我的人性突然
增加。我是我，寶貝，好或壞，就是這樣。我沒辦法再用名片的蘋
果光，讓自己更漂亮。只能靠內心的百寶箱，讓自己更堅強。
「You are back！」七月時，一位朋友在Messenger上這樣對我
說。我才猛然省悟到：真正的自己，竟然已經失蹤了這麼久。
老朋友會說「You are back」，但新朋友還是會問「你在哪裡？
」碰到這個老問題，現在我的回答是：「Nowhere。」
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